Wie bewerbe ich mich in der Pflege? Wir haben die Antwort!

Die Pflegebranche braucht helfende Hände. Wer hier einen neuen Job sucht, findet eine Fülle an Optionen. Sobald die passende Stelle ins Auge gefasst ist, stellt sich aber die altbewährte Frage: Wie bewerbe ich mich richtig? Schließlich hat die Digitalisierung auch den Bewerbungsprozess verändert – heutzutage wird eben alles schneller, effizienter und vor allem digital abgewickelt. Dabei gestaltet sich der Bewerbungsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss einfacher, als Sie jetzt vielleicht denken. Wir wollen Ihnen an dieser Stelle einen Einblick in unser Bewerbungsverfahren geben.

Vom Anschreiben bis zur Einarbeitung: Das Bewerbungsverfahren

Am Anfang jedes neuen Jobs steht die Kontaktaufnahme. Am einfachsten geht das über unsere Website, wo wir für alle Stellenanzeigen ein Kontaktformular hinterlegt haben. Hier können Sie in wenigen Schritten Ihren Namen, Ihre Kontaktdaten und wichtige Dokumente an uns senden. Eine Bewerbung überzeugt uns vor allem durch ihre Vollständigkeit: Wir freuen uns über ein kurzes Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Zeugnisse und Nachweise. Vor allem interessieren uns Ihre genaue berufliche Qualifikation, Ihr beruflicher Werdegang, relevante Zusatzqualifikationen und ob Sie einen Führerschein besitzen. Gerne wollen wir dabei natürlich auch wichtige Informationen zu Ihrer Person erfahren. Unser Tipp: Verwenden Sie Ich-Botschaften – so können wir uns einen guten ersten Eindruck von Ihnen machen! Achten Sie außerdem auf jeden Fall darauf, dass Ihre Kontaktdaten vollständig sind und laden Sie uns Ihre Dokumente als Scan (und nicht etwa als Foto) hoch.

Ist Ihre Bewerbung bei uns eingegangen, bemühen wir uns um eine sehr schnelle Rückmeldung. Meistens melden wir uns noch am selben Tag bzw. spätestens am Folgetag. Wir vereinbaren dann mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Vorstellungsgespräch, damit wir uns gegenseitig besser kennenlernen können. Anschließend geht es mit einer Hospitation weiter. Hierbei haben Sie die Gelegenheit, unsere Arbeit und das Team aus nächster Nähe zu erleben. Unsere Mitarbeitenden erklären Ihnen wichtige Abläufe in ihrem Arbeitsalltag und stehen für Ihre Fragen zur Verfügung.

Wenn Ihrerseits und unsererseits alles passt, können Sie sofort anfangen. Schließlich wollen wir Sie so schnell wie möglich bei uns im Team begrüßen. Die Einarbeitungsphase dauert bei uns zwischen 14 Tagen und vier Wochen, je nach Erfahrungsstand und Vorkenntnissen. Grundsätzlich gibt es für alle Tätigkeitsgebiete unserer Sozialstationen ein Einarbeitungskonzept, an dem wir uns orientieren.

In unseren Sozialstationen und der Tagespflege gibt es verschiedene Möglichkeiten, um ins Team einzusteigen. Selbstverständlich sind uns qualifizierte Fachkräfte willkommen. Dabei nehmen wir 1-jährige Pflegefachkräfte genauso auf wie 3-jährige Pflegefachkräfte. Auch wenn wir in der Altenpflege tätig sind, können Sie sich natürlich genauso als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bewerben. Ebenso sind wir offen für medizinische Fachangestellte. Gerne machen wir Sie auch nach einer längeren Berufspause wieder fit.

Sie haben noch keine Berufserfahrung in der Pflege? Auch das ist kein Problem. Für einen Quereinstieg in der Pflege, Hauswirtschaft oder Betreuung nehmen wir Sie gerne an die Hand und führen Sie schrittweise an Ihren neuen Job heran. Wie von allen Mitarbeitenden wünschen wir uns von Ihnen in erster Linie Empathie, Offenheit und Zuverlässigkeit. Alles Fachliche lässt sich lernen. Dabei unterstützen wir Sie mit einem vielseitigen Fortbildungsangebot, das Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördert.

Darüber hinaus bieten wir auch die Möglichkeit eine Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann bei uns zu absolvieren. Sie sind sich noch nicht ganz sicher? Dann machen Sie doch gerne erstmal ein Praktikum bei uns und lernen Sie die Arbeit in einem Pflegebetrieb näher kennen. Eine tolle Alternative ist außerdem ein Freiwilligendienst (FSJ/BFD) in unserer Tagespflege St. Elisabeth Bühl. Glücksgefühle können Sie außerdem im Ehrenamt schenken.

Es ist aktuell kein passender Job dabei? Dann ist jederzeit auch Ihre Initiativbewerbung herzlich willkommen!

Fazit: Ihr Weg zum neuen Job startet hier

Die Pflegebranche bietet offene Türen für alle, die bereit sind, sich dieser bedeutungsvollen Aufgabe zu widmen. Wie wir gesehen haben, ist der Bewerbungsprozess heute dank der Digitalisierung schneller und zugänglicher als je zuvor. Von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Einarbeitung im Team bieten wir einen strukturierten und unterstützenden Weg. Ob Sie eine qualifizierte Fachkraft sind, einen Quereinstieg anstreben oder nach einer beruflichen Pause wieder einsteigen möchten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.